个人专栏日志列表
-
最近有三个公司找我给他们的员工分别讲： 《职业生涯规划》，《非人力资源经理的人力资源管理》，《辅导技巧》。我发现不少培训负责人把更多的时间用于供应商的选择和课程的安排，而忽视了对培训需求的深入分析，特别 ...
-
初创企业如何快速进入正轨 文/朱国成 最近遇到这样一家企业：该企业老板原来从事机械制造业，现在基于一个投资机会，购买了一项具有国际领先水平的专利技术，进入高分子化学行业。在我进入这间新公司的时候——刚� ...
-
文/蒋小华 华略管理咨询首席顾问，战略执行管理家 www.hualue.cn 在这个颠覆性加剧的世界里，昨天也许是资产，今天可能就成了废物。人力资源亦是如此，有的人渐渐地增值，有的人却不断地“折旧”。 社会� ...
-
【职场攻略】 向阳生涯专稿 春节前毅然辞职回家团圆，如今重新返沪求职，不仅竞争更加强大，而且也为自己的职业经历添上了长短不等的“职业空白期”。对于年前放弃求职已经形成了一定“职业空白期 ...
-
作者：郝志强 一般来说，培训经理和被培训的学员，不在一个部门，甚至培训结束后，一年甚至几年都不可能再次碰面。即便如此，我们很多培训经理，还把学员当成身边的熟人，当作客户来服侍，生� ...
-
中国企业在长期发展中大多是高能耗，管理粗放，大而不强，只顾追求企业规模，存在着严重的短视行为，或拔苗助长或好大喜功，而认真研究管理，精细化管理的企业很少，所以一遇到经济寒流就弱不禁风，轻则“风伤感� ...
-
从作者的求职业绩来看，作者是称之无愧的“求职高手”，在大学扩招后，大学生明显过剩，就业形势越来越严峻，求职技巧对大学生来说至关重要，但企业并不需要“求职高手”，高超的求职技巧只能代表你的求职能力， ...
-
“农民工”的称谓是对劳动者的身份歧视!我国的户籍制度，人为的将人分为“城市人”和“农村人”,因此出现了所谓“农民工”的称谓，农民工是指户口在农村的就业人员。劳动法的实施，早已取消了“临时工”、“合同 ...
-
长沙市政府启动的“万人”人才储备工程，可喜可贺！近几年中部地区的经济发展一直处于较低的水平，人才大量外流，形成恶心循环。经济越不发达，人才越外流；人才外流又影响当地经济发展。长沙市的这一举动很值得� ...
-
现在的美容院营销上存在高度的同质化，无论是产品、模式、服务还是管理，基本上都大同小异，久而久之，普遍面临着“审美疲劳”的窘境，路越走越窄，最后就是破败衰落以至关门大吉！ 现在，遍布街头各色琳琅� ...
