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资讯列表

  •   近两年,各大公司裁员事件成为全球新闻的主旋律,无论是金融危机引发的诱因,还是企业经营战略存在的缺陷。对于职场白领来说,了解《劳动合同法》,随时与非法裁员行为作斗争是非常必要的。据此,笔者采访了上海江三角律师事务所律师屈晓蓉,请她为读者解析如果不幸被裁,是否只是拿点经济补偿金那么简单?   [案... ...

  •   人大常委会对《中华人民共和国劳动合同法》实施情况进行执法检查。实施3年来,这部法律发挥了什么好的作用,还存在什么问题?检查组当天上午先听取了省政府及相关部门的意见和建议。   规范用工稳定就业成主流   省人社厅副厅长周英说,劳动合同法促进了规范用工,劳动者职业稳定性明显加强。三年来,全省劳动... ...

  •   方先生:1994年4月我与单位签了无固定劳动合同,约定月薪为本市最低工资,当时是2 00多元,后调整到400多元。2004年2月,单位转制为私企后,向我们发出变更劳动合同通知,明确原合同约定的双方权利义务不变,只是变更合同主体,我们不愿意,因此没变更。紧接着,企业安排我们待岗,可我的工资至今还是400多元。现在最... ...

  •   九江新闻网讯(曾嘉 记者陈修平)近日,记者从浔阳区药监局了解到,该局专门组织辖区涉药企业接触药品从业人员开展健康检查,对体检不合格者按规定及时进行岗位调离。   为了进一步规范药品从业人员健康检查,确保从业人员健康检查证明的真实性,杜绝因从业人员自身疾病污染引起的用药用械安全隐患,浔阳区食品药... ...

  •   将于今年7月1日实施的《社会保险法》(下称《社保法》)对工伤保险制度产生了深刻影响,也已经对2011年1月1日施行的《工伤保险条例》(下称新《条例》,国务院令第586号)提出了新的挑战。   一、《社保法》体现了社会的文明与进步   《社保法》中有关工伤保险的法律规范有11条,在五项社会保险中居于第二位,... ...

  •   对于探亲假,也许不少职工比较陌生。根据国家关于职工探亲待遇的相关规定,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位等单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。   探亲假可以具体分为未婚职工探望父母以及已婚职工探望父母或配偶,未婚职... ...

  •   平邑县某单位与新聘用的汽车驾驶员签订劳动合同时,合同第3条约定:甲方(用人单位)每月支付乙方(劳动者)社会保险费300元,由乙方自行开户缴纳社会保险费,不缴纳者责任自负。仲裁委在审查该劳动合同时指出该项约定是无效的。     《劳动法》第72条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会... ...

  •   市场经济条件下企业出现兼并、重组、分立等情况司空见惯,一般而言只要股东(出资人)协商一致、履行法律程序就可以了,但劳动关系如何处理?包括经济补偿金如何支付?   企业千万不要以为也是由股东说了算,或者只要在劳动合同当中作了有利于企业的约定就一定都有效。   老张在一家企业工作多年,近来单位人... ...

  •   9日,记者从省人保厅获悉,我省将开展2011年农民工劳动合同签订“春暖行动”,并建立推动农民工签订劳动合同的“春暖行动”长效机制,实现制度化、常规化,确保城镇规模以上企业农民工劳动合同签订率达到90%以上。   针对部分企业不主动与农民工签订劳动合同、农民工不知道如何签订劳动合同、劳动合同内容不规范... ...

  •   3月9日讯 如今很多用人单位以“缺乏工作经验”为由将刚刚走出大学校门的毕业生拒之门外。为此,不少毕业生选择“零工资就业”,他们放弃劳动报酬,只为争取一个工作的机会,积累工作经验,那么“零工资就业”的劳动者是否受法律保护呢?     家住大港北苑小区的小卢在大学里学的是市场营销专业,如今已经毕业半... ...

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