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  • 北京时间1月7日晚间消息,美国科技博客BusinessInsider周二揭秘了谷歌的内部员工考核系统OKR。在该考核系统下,员工们不但明确自己的任务,同时也能了解他人在做什么。OKR的全称是“目标和主要成果”(Objectives and Key Results),这套系统由英特尔公司制定,在谷歌成立不到一年的时间,被投资者约翰·都尔(John-Doerr)... ...

  •  全球研调公司Ipsos6日发表的调查显示,全球多数人都乐观认为,2014年将比2013年好,且全球经济将更强劲。  Ipsos查访23个国家的结果显示,76%的民众称对新的一年寄予厚望,比例略高于2013年。约半数表示他们和家人去年都不好过。“大家对新年都感到振奋。我想他们对2013年的坏印象记忆犹存,略微多数受访者表示,... ...

  • 公积金缴存的肥瘦不均一直饱受诟病,继缴存额设上限后,媒体报道称央企的住房公积金提取额也将设定上限。对此,中国社科院经济所研究员汪丽娜对人民财经表示,提取设限依然不能改变公积金劫贫济富、助长贫富差距的事实。“取消公积金,设立个人住房基金账户,让专业的机构来运作,不失为一个解决办法。”   今... ...

  • 刚刚结束的全国人力资源和社会保障工作会议上,人社部部长尹蔚民透露,过去一年机关事业单位和企业工资制度建设不断加强,进行了公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。 人社部调查公务员工资:低职务层次工资相对高 据21世纪经济报道记者了解,对公务员和机关事业单位工资比较始于2009年,由人社部、国家统计... ...

  • 目前,大部分地区2014年的最低工资标准尚未公布。除了深圳之外,长沙2014年的最低工资标准也已经公布。2013年12月1日至2014年11月30日,明确月最低工资标准为1265元/月、小时最低工资标准为12.5元/小时,分别较上年上涨了105元/月和1元/小时。2014年伊始,深圳光明新区一家工厂老板郑然(化名)已经将工人的底薪提高了20... ...

  • 新华网广州12月26日电(记者周强 石中玉)今年三季度,我国企业用工量环比同比均呈下降趋势。由于劳动报酬变化是劳动力供给和行业用工需求的具体体现,劳动力供给减少导致三季度我国人力资源劳动报酬环比同比均略有上升。   这是记者从《新华仕邦人力资源指数报告(2013Q4)》广州发布会上获得的消息。根据该报告,自2010... ...

  •  京华时报讯(记者陈荞)昨天,记者从北京市总工会获悉,《北京市工资集体协商规定》立法调研正在进行中,希望可以列入立法规划,为职工开展工资集体协商提供法律保障。   据了解2010年开始,北京试点企业职工工资集体协商。3年来,全市职工工资专项协议覆盖企业8万余家,职工299万人,建筑、百货、餐饮、影楼、保安... ...

  • 【回放】 退休职工曾是我国社会建设的中坚力量,曾为国家的发展作出过重要贡献,没有他们的付出,就没有今天的大好局面。据人力资源和社会保障部统计,我国企业退休人员已超过6000万人,养老已与住房、教育、医疗一道,成为全民焦虑的话题。 2013年1月9日,国务院召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老... ...

  • 冯某2006年7月大学毕业后就应聘到诸城市某纺织有限公司工作,2013年4月14日,因交通事故伤及踝骨住院治疗。6月18日,冯某出院后,将单位诉至当地劳动人事争议仲裁委员会,称其住院期间,单位每月仅发给其500元生活费,请求单位支付住院期间的病假工资差额。     《山东省企业工资支付规定》第26条规定,... ...

  • 完善工资人事制度 “2014年,我们将改革完善机关事业单位工资制度,优化工资结构,建立艰苦边远地区津贴增长机制。”尹蔚民说,“规范国有企业负责人薪酬管理,合理确定薪酬水平;完善最低工资制度,健全最低工资标准评价和调整机制。” 尹蔚民透露,2013年,人社部门进行了公务员和企业相当人员工资试调查。各地事业单... ...

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