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  • 能力为王 来源:http://www.heyeehrm.com 世界杰出华人管理大师杨国安教授总结出了著名方程式:企业成功=战略×组织能力。战略制定依靠高层团队能力,即我们常说的领导力,战略执行更是依靠强有力的团队和组织。企业永葆青春的奥秘说到底还是能力,许多一把手颇有感触“面临很多机会,可谓遍地黄金,却找不到人去捡”。... ...

  • 能力为王 来源:http://www.heyeehrm.com 世界杰出华人管理大师杨国安教授总结出了著名方程式:企业成功=战略×组织能力。战略制定依靠高层团队能力,即我们常说的领导力,战略执行更是依靠强有力的团队和组织。企业永葆青春的奥秘说到底还是能力,许多一把手颇有感触“面临很多机会,可谓遍地黄金,却找不到人去捡”。... ...

  • 当不按规则出牌的企业遇到逐渐规则的市场 --阿里巴巴“欺诈门”背后的故事 2011年兔年春节正月十五刚刚过完,正当东方还沉浸在对春节依依不舍的心情中的时候,东方第一电子商务品牌“阿里巴巴”跟全球的股民开了一个不大不小的玩笑。股价一周下跌幅度超过20%,市场质疑声一片。接着 “欺诈门”、“引咎辞职门”“... ...

  •    中国政协十一届四次会议于2011年3月3日召开,中国第十一届全国人民代表大会第四次会议于2011年3月5日在北京召开。“两会”代表为了中国人民的民生与幸福,出谋划策,尽忠竭诚。我国敬爱的温家宝总理在政府工作报告中用很多文字阐述了环保事业。          重视环保事... ...

  • 能力导向型招募选拔机制的构建 ——从源头上保障新引进人才的胜任度 来源:合易咨询:http://www.heyeehrm.com 摘要:随着市场区域的不断扩大,市场份额的逐年增长,很多企业的核心人才梯队面临着新的机遇和挑战:核心人才的岗位匹配度不高、新员工招聘效率不高、核心人才吸引力不强等相关的人力资源管理问题成为制约... ...

  • 马斯洛需求理论的运用思考 (陈果) 马斯洛的需求理论,做为企业设计HR系统起着重要启示作用。它告诉我们人有五个层次的需求,即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。而且他还有另一个理论:当低一级的需求满足后,就有了上一个层次的需求;低层次的需求是高层次需求的基础,而且是按顺... ...

  • 第十三章       宠辱若惊,贵大患若身。何谓宠辱若惊?宠为下,得之若惊,失之若惊,是谓宠辱若惊。何谓贵大患若身?吾所以有大患者,为吾有身,及吾无身,吾有何患?故贵以身为天下,若可寄天下。爱以身为天下,若可托天下。   第十四章   视之不见,名曰夷;听之不闻,名曰希;搏... ...

  •        [本经]:   师  贞。丈人吉。无咎。   初六师出以律,否臧凶。   九二在师中吉,无咎。王三锡命。   六三师或舆尸。凶。   六四师左次。无咎。   六五田有禽。利执言。无咎。长子帅师。弟子舆尸。贞凶。   上六大君有命。开... ...

  • 培训与咨询是一个特殊服务性行业,它所销售的不是有形的产品,而更多则是无形的思想、技能、方法学,因此培训咨询行业属于智力产业,应该属于知识产业的范畴。作为咨询培训师,当项目结束之后,最重要不是交给了客户多么详备的方案、模型、工具,而是让客户领会管理的思想,学会使用管理的工具和模型、方法学。因此,对于... ...

  • 营销的涵蕴意思是,营销是一项有组织的活动,这种活动创造价值,并且将价值沟通输送给顾客,以维系和管理企业与顾客的关系,从而使企业及其利益相关者受益的一系列过程。新时代,需要新的营销方式与理念。现今的科学技术日新月异,也引领营销的战略、战术、方法、模式、理论等也随之风生水起,与高科技并肩前进。营销需要... ...

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