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  • 乔春洋:“维尔康”商标被抢注   “维尔康”是北冰洋食品公司在1985年与中国科学院生物研究所联合研制的一种新型饮料,投放市场后,很快以独特的风味和科学的营养成分赢得了消费者的青睐,销售量逐月上升,并突破重重障碍打入国际市场。1988年被指定为第十一届亚运会专用饮料,并与十几个国家签订了出口合同。北冰... ...

  • 乔春洋:品牌延伸是一种趋势   在过去的十几年,品牌运作最引人注目的现象是品牌延伸。比如,从黛尔香皂到黛尔体香剂,从救生圈糖果到救生圈口香糖,从可丽舒卫生纸到可丽舒面纸。美国的万宝路,除了以前的香烟,还有现在的运动鞋、运动衣。可口可乐,上百年来只有一种饮料,现在也延伸了——内线延伸(Line Exte... ...

  • 乔春洋:品牌延伸的价值   品牌代表着产品的市场,也象征着企业的实力。如何对品牌进行更好的开发利用,充分发挥品牌的作用,是企业经营中的重要课题。实际上,品牌延伸已成为许多强势企业发展的战略核心。大体说来,品牌延伸的价值主要体现在以下几个方面。 (一) 优化资源配置 企业只有合理配置各种资源,充分... ...

  •   管理作为一种促进经济发展的有效工作手段,也和任何其它工作一样存在着节约和浪费问题。随着市场经济建设的不断深入,人们开始对生产成本进行科学地计算,但却往往忽视了对管理成本的计算,从而容易造成管理浪费,而这种浪费又恰恰是最大的浪费。以下就是常见的几种浪费现象,也是最容易被人们所忽视的浪费。   ... ...

  •   成功往往导致一系列的致命行为,所以领导者常常需要及时的“警钟”来提醒自己。一位卓越的领导者应当超然于日常琐事之上,战胜其中隐含的种种诱惑。   所有领导都曾有过失败,如果失败了,他们往往会归咎于令人厌烦的原因,如战略的错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术的失误等。然而,这些仅是问题的表象,所有... ...

  • 企业员工工作满意度实证研究 字号:  小  中  大  | 打印 发布: 2011-2-21 12:15    作者: 冯江平 陈虹    来源: 《人力资源管理》    查看: 3460次     摘要:员工工作满意度,不仅直接关系着企业的生产效率、顾客感知和利润水平,而且还能有效地反... ...

  • 打破部门边界的职责梳理 来源:http://www.heyeehrm.com 摘要:“各自为政”、“本位主义”、“N型沟通”、“推诿扯皮”等等词汇都是用来形容企业内部各部门之间以自我为中心开展工作,沟通协调困难,不以大局为重等问题的,这些问题在企业中已是普遍现象,通常人们会用企业文化氛围不好来解释这一现象,但其实是职能制... ...

  •   中层干部是医疗卫生系统的中坚力量,向上对单位的经营管理决策负责,充分理解和传达单位的经营管理,向下对员工的成长负责,不断激发员工的积极性,鼓舞员工的士气,帮助员工成长,中间对部门之间的信息传递和流程衔接负责,促进部门间工作有序开展,对外还要对医患关系负责,出面协调解决医患纠纷。   这就对中层... ...

  •   毛先生您好,请教您个问题,我现在的公司是温州人开的私营企业,公司聘请了一个日本人管理工厂,公司分两个事业部,其中有一个事业部的高层管理人员都不买他的帐,搞内部团体主义,既不听从指挥也不汇报工作更不会反馈问题甚至公开顶撞,导致他工作难以进行,也很没面子,出现问题责任都推到他身上,他也很无奈,老板... ...

  •   一、 管理的定义:  管理:就是在特定的环境下,管理者为了实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行有效的计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。   管理的定义应包括如下几层含义:   1、管理是什么?管理是一系列活动过程。  2、由谁来管?即管理的主体是管理者。   3、管理什么?即管理的客体是... ...

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