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  • 人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不得不承认:人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。这固然和中国企业的发展速度过快有关,但是我认为人力资... ...

  • 节后求职招工都难          不少求职者早招工网早就来到现场找工作,部招工网分企业的招聘摊位前招工网排起了长长的队伍。在采访中,不少企业招工网都发出了“招人难”的感招工网叹,多数企业表示技工和软件开发人才特别难找。   节后求职者有所招工网增加,但是依然没招工... ...

  • 多数行业出现用工荒          眼下,农村正在热火朝招工网天地进行秋收麦播,不少城市招工网务工者纷纷返乡帮工,一派繁忙的招工网景象。然而,由于这些进城务工者招工网的离岗,山东德州一些行业出现用工荒。新一轮的用工荒逼着服务行招工网业纷纷提高薪酬。   每到农忙时... ...

  •         制衣、制鞋都属于是典型的传统行业,说其传统,是因为这些行业之前的生产模式大多为手工型、零散型和作坊式,进入的门坎低。就是现在,很多已经完成原始积累、初具规模的绝大多数企业虽然建了厂房、买了机器,虽然将鸟枪换了洋炮,很多创业者也从当初的“小老板”变身为“总... ...

  •         知识经济时代,人力资源管理着眼于未来和人的全面发展,现代计算机和通讯技术的不断发展,也为人力资源的新发展提供了技术支持,新时期人力资源管理呈现出诸多新的发展趋势。华恒智信顺应人力资源管理的发展方向,并结合自身多年人力资源管理咨询经验,总结出几条当前人力资... ...

  • 民工荒形势的热分析          当前,招工网关于“民工荒”问题,主流的招工网观点认为:从总体上看,我招工网国农民就业形势仍不容乐观,农民工求职仍招工网是供大于求,农村劳招工网动力在总量上还处于供给过剩的状态。我们招工网这次在一些市县的调研招工网从微观层面印证了... ...

  • 解决民工荒的对策        提高工人招工网的工资福利待遇,让他们招工网分享改革开放和经济发展招工网的成果,才是解决当前“民工荒”问题的正道招工网和长久之计。这不仅招工网可以提高农民的即期收入,而且还是调招工网节收入分配结构、缩小城乡差距与建设和谐社会的重要举措,社会各方... ...

  • 招工:富士康涨薪背后          繁琐的工作,巨大的招工网压力,换来的却只是微招工网薄的薪水。作为普通工人,即使算上全部加班费,每月也只招工网能拿到一千五百元至一千六百元的工资,而这还是富士康针对连环跳事件推出“加薪30%”举措后的数字。招工网这样的加薪承诺也被调... ...

  • 试用期低价赶货          8日,称沙井岗头招工网工业区一雨具制品厂利用工人试用招工网期低价招工赶货,打擦边球。赶完货了,就找个理由将我们打发了招工网。进厂刚满半个月,工厂就给她下了“逐客令”。我也不知是招工网什么原因,就把我给辞了。据介绍,和她一招工网样,在试... ...

  • 成功企业的特质与管理咨询的本质http://www.jfcgf.com       一、成功企业的特质     就像成功和优秀的人一定有特质一样,成功和优秀的企业也有很多共同的特质。下面8种属性是具有创新精神的优秀企业具有的,用来区别其他企业的特质:     贴近顾客。以顾客的利益作为企业生存和发... ...

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