日志列表
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ybh12003 (广东) 我的163博客，内容多
发表于 2008-08-20
http://ybh12003.blog.163.com/ ...全文
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ybh12003 (广东) 来去
发表于 2008-08-20
2008年5月9日 星期五 18:16秋天，我来了冬天，我又走了 我呆在这里，看见了一抹残阳，惭去惭远，无声无息整个季节，我日复一日 我日复一日，看斜阳西下太阳升起，年华老去 生命还有多少呢在冬天到来之前看尽秋天 ...全文
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zinotrust (北京) “苦练内功”“夯实基础”奔高薪
发表于 2008-08-20 评论: 2 好评: 5
很多职场人士工作几年还没有结束“低薪长跑”，总是在问为什么干的那么多，却拿得这么少？！太多的职场低薪者都这样问自己。真的是能力上的问题吗，还是有其他的原因？中华精英职业顾问经过多年的实践分析指出，真实情况并不尽然。他们可能也具有很强的能力，可由于一些外在的原因没有拿到真正... ...全文
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一滴清泉永相随 (广东) 职场蜜阱
发表于 2008-08-20 评论: 1
我们公司老板现在没有秘书，老板前天突然要写一个重要资料，就打电话到我们部门要人帮忙，个个都不敢去，最后经理指派我去了，我去了写不好就不好，写好了也不好，写不好，老板一生气，经理找谁，写好了呢，下次的下次将不断出现，我的本职工作这么忙谁来做？而且最要命的是... ...全文
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hbh6011s (广东) 杨威：务实第一
发表于 2008-08-19 评论: 1
杨威：务实第一 人物简介：武汉大学公共管理学院毕业， 2007中国杰出HR经理人。现任维也纳酒店集团行政副总裁兼人力资源总监。曾任迎海集团、新南方集团、美涂士集团人力资源负责人。在系统化人力资源管理、... ...全文
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爱吃冰淇凌 (北京) HR，你有关心公司员工吗？
发表于 2008-08-19 评论: 5 好评: 5
最近两天，我忙完了手头上一些琐碎的事情，有点空闲。总是在心中有些预感，可能在不远的将来，会被老板骂了。其实，自己也没有什么不对哈，提高工作效率，让自己在工作的过程中不至于被工作本身所累。我暗自高兴自己处理工作的方式有了很大的改进呢。但是，今天我又被老板叫... ...全文
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jie1028 (广东) 刘翔退赛的决定是否早已经做出???(图)
发表于 2008-08-19 评论: 1
http://blog.hr.com.cn/?78698 编者按 刘翔因伤退出北京奥运110米栏比赛，举世震惊，人们对此议论纷纷。20分钟后，中国田径队在国家体育场举行了新闻发布会，中国田径队总教练冯树勇和刘翔的教练孙海平回答了中外记者提问。在发布会上，孙海平几度泣不成声。 退赛主要原因还是脚跟老伤 记者：刘翔的伤具体伤在何处?5... ...全文
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qianping (上海) 生产淡季引来离职高峰
发表于 2008-08-19 评论: 2
今年受国际油价的影响，公司的淡季尤为明显且持续的时间较长。公司大部分员工都是外来打工的，这些人看中的最多的就是工资收入。同时在上海本来消费就高，原先每月都能维持在2K以上，现在只有1K多点，很多人都开始产生焦虑。 其实淡旺季对于每一家企业来说都是很正常的事情也可以说是一种规律，虽然公司HR及部门管理人员... ...全文
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木木313 (上海) 换位思考
发表于 2008-08-18 评论: 3
换位思考在时下应该是一个流行和时尚的词,自己在工作和生活中也经常会换位思考.站在对方的角度考虑问题,设想自己如果是他会怎么做,会是什么想法?这样是很好分析别人的一种方式. 在生活中,多站在家人的角度想问题,体会对方的感受.喜、... ...全文
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adriennetanghui (江苏) 企业文化之员工着装
发表于 2008-08-18 评论: 3
员工着装这个问题，在我们公司已经被讨论过好几次了，但最终还是以“随意”而告终。 见过最多的员工统一服装，是在一些工厂，员工必须穿工作服上班，否则要扣工资。我毕业后工作的第一家公司就是工厂类的，自然是每天穿着工作服上班（夏天白T恤，冬天白色外套，类似医生的白大褂）。从工厂的整体形象，统一着装，体现着... ...全文
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贾昌荣 (吉林) 成功咨询策划人的幕后修炼
发表于 2008-08-18
以知识经济为特征的新经济正在到来，把智力服务产业推到风口浪尖上，成为迎合时代发展的“弄潮职业”。咨询策划业作为智力服务产业的主力行业之一，热度指数不断飙升。把自己“修炼”成一个成功的咨询策划人，可能是很多“知识人士”都梦寐以求的事情。然而，做一个成功的咨询策划人除了需要掌握管... ...全文
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爱吃冰淇凌 (北京) Distance and Direction
发表于 2008-08-18 评论: 4
最近这段时间一直在烦心自己的目前工作。总有一种如坐针毡的感觉。对自己的前途也感到一片迷茫。今天看到了一篇关于‘方向和距离’文章，感到有很多收获。于是想理清一下自己目前的思路，好好的规划一下自己的生活。 文章里有一... ...全文
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杜葵 (北京) 足球不是踢的，是吹的
发表于 2008-08-18 评论: 1
十六号，我去看第一场奥运比赛，足球四分之一决赛，非常幸运，我抽到的这场票正好赶上比利时对意大利，比利时是除了中国以外我生活了最长的国度，毕竟是六年啊。比赛前我专门去了三里屯一家比利时餐馆，点了我在比利时最爱吃的炖MUSSEL(海虹)和粗大的牛油薯条。酒足饭饱之后，我冒着被众多意大利球迷迫害的危险，用高亢但... ...全文
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zinotrust (北京) [原创]如何找到高薪又能持续发展的岗位？
发表于 2008-08-18
什么是职业成功，怎样才能找到一个高薪又能持续发展的岗位？太多的人有这样的想法，但成功的人却凤毛麟角，据中华精英职业顾问数据中心调查显示，有超过60％的职业人，将自己工作不顺利归结为办公室政治、无法发展、怀才不遇，但事实真的如此吗？ 中华精英职业顾问案例： ...全文
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水兵哥哥 (山东) 空杯理论——经典理论
发表于 2008-08-15 评论: 7
古时候一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想：我是佛学造诣很深的人，你算老几？后来老禅师十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。 他不解地问：“大师，为什么杯子已经满了... ...全文
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adriennetanghui (江苏) HR工作之苦衷
发表于 2008-08-15 评论: 7
公司属成立初期，一切都得从零开始建设，即“创建”。事物创建初期，难免不能满足所有人的期望，所以各种疑问接踵而来。要想顺利实施，就得平息部分人的意见。同时，要想让事物能有正常的进展，一个人的思想难免有偏差，所以要集结大家的民主意见，才能设定一个正常合理的流程。 所以，HR的工作，不是一个人的工作，也不... ...全文
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zinotrust (北京) 职场八月“敢表现”扭转乾坤“奔钱程”
发表于 2008-08-15
2008年8月中国民族共襄奥运盛举，职场却惨淡一片，其实有个好的发展平台比什么都强，那么薪水与职位差点也没什么，现在暂时委屈一下，以后就什么都有了。很多跳槽的职业人普遍存在这样的心里，然而事实果真如此吗？ ...全文
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爱吃冰淇凌 (北京) 晕，昨天的日志没传上去
发表于 2008-08-15 评论: 6 好评: 5
昨天的日志可能因为网络的问题没传上去，自己也没注意。不好意思了。今天补上来。 这是自己看到的一则小故事，觉得蛮好，和大家分享。 人的一生就像在跷跷板上行走 总是得从低的那一头开始往高处走 每走一步，下一步就变的更加困难 愈往高处走时，便愈难找到平衡 当你以为自己越来越高时，其实你已经开始走下坡了 ... ...全文
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水兵哥哥 (山东) 什么是合格的、优秀的、卓越的员工。
发表于 2008-08-14 评论: 4
合格的职业员工：能完成上级要检查的工作，靠的是手脚。 优秀的职业员工：能完成上级所期待的工作，靠的是头脑。 卓越的职业员工：能完成上级所感动的工作，靠的是心。 ...全文
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容儿学习 (广东) 以积极的心态对待对您的工作
发表于 2008-08-14 评论: 1
有这么一个故事:三个泥工匠在砌一座园林的墙,一个老哲学家在他们身边经过并问道:“请问你们在干什么?”A看了看哲学家,不耐烦的说:“老家伙,我们在砌墙,你没看见吗?”;B抬起头,抹了一把汗,低声的回答“我家里穷,我在做着养家糊口的活儿” ;C听了老哲学家的话,兴奋的回答道“我在建筑着世界最美丽的园... ...全文
