圈子列表
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成员:29
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珠江HR
同饮一江水,同做HR; 多少疑问多少经验需分享; 好多政策好多法律等共识. 谈一谈聊一聊总归有收入获!
圈主:chjp, 最近更新:2008-11-21
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成员:66
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制造业HR管理
近年来,我国民营企业在数量上快速增长,而且自1998年来,民营企业对经济增长的贡献率超过了65%,民营经济生产总值占GDP的比率超过41%,民营企业吸收的就业人数达 1200万人。由此可见,如果没有民营经济的发展,我国经济将难以取得持续高速增长的佳绩。然而,我国民营企业寿命普遍不长,平均寿命只有3岁左右,民营企业“
圈主:HRchina2008, 最近更新:2008-11-21
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成员:1
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绩效管理实操
圈一块地,专门用来绩效管理实操实战沟通与交流,行内人士也好,行外人士也好,在校学生也好,只要愿在绩效管理中发展或对其感兴趣之士,都可进来亮一亮,此圈是永远欢迎各位的!
圈主:funmaker, 最近更新:2008-11-20
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成员:2
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人以类聚 常来常往
如圈名所示,期望认识不认识的朋友,借大家一方宝地,聊聊看到的、想到的和遇到的。以HR为由,带出人生大舞台。
圈主:风追月, 最近更新:2008-11-20
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成员:9
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济南人力资源从业者联盟
给济南的人力资源从业者提供一个交流的平台.
圈主:zhangqingbo06, 最近更新:2008-11-19
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成员:1
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安徽人力资源交流圈
简单的生活、富有创造性的工作、拥有建议和决策的人生、在期待最后获取的最大成功; 故而我们要记住并时刻关注一个事实那就…… 准备着吧HR工作者们,即使今天我们站立在鸡群,只记住自己是只鹰,并时刻准备着飞翔,那么终有一天我们会展翅蓝天,而这个前题……你拥有更多的知识、而这里将为您提供一个交流的平台。 欢
圈主:zhangluxian, 最近更新:2008-11-17
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成员:10
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黄红双色HR讨论圈
与各朋友位一起论论管理上的相关问题!请多赐教!
圈主:mise1980, 最近更新:2008-11-17
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成员:1
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劳务派遣下的人力资源
专业探讨劳务派遣与HR的关系及协作,在新法下如何完成人力资源配置及合作~~
圈主:yuxing606, 最近更新:2008-11-10
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成员:14
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平衡计分卡
〓 欢迎平衡计分卡爱好者来此共同交流学习 〓 为所有热爱平衡计分卡的朋友们提供一个经验交流与学习的自由平台;为越来越多的企业管理之路提供更多帮助!
圈主:smartbsc, 最近更新:2008-10-22
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成员:2
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福建HR
HR专业人士知识交流和思维沟通的平台,我们将共同研讨新观念、新思维、新模式,研读HR这本书。感谢大家的积极参与和支持!
圈主:yuehuang, 最近更新:2008-10-22
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成员:1
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胡八一HR圈
本圈始终坚持“细节、落地”的咨询风格和服务规范,集成国际著名咨询公司的专业咨询能力和对中国企业竞争环境的深刻体认,以先进、专业、独特、务实的研发工具、技术结合中国多区域、多领域的企业差异特色,为中国企业客户提供个性化的全面绩效提升策略,和高附加值的人力资源管理咨询服务。
圈主:jenefer_lp, 最近更新:2008-10-16
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成员:1
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专业和态度决定一切
也许老板可以控制你的工资,可是他却无法遮住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考,去学习。
圈主:joe810501, 最近更新:2008-10-12
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成员:13
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年度人力资源规划
一起探讨如何制度年度人力资源规划
圈主:donalt, 最近更新:2008-09-30
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成员:1
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HR小屋
各位HR朋友: 有空常来HR小屋坐坐,从务实的角度多分享HR实操经验,好吗?谢谢! 我叫一丁,欢迎您的来访! 一丁 09-26-2008
圈主:lrswordman, 最近更新:2008-09-26
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成员:4
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德尔菲驿站
职业生涯遇到的问题,可以在此畅所欲言,大家共同学习,期待问题在沟通交流过程中得以很好的解决. " 给你一个优秀的团队,可以造就一家成功的的企业吗?" " 给你一家成功的企业,可以组建一个优秀的核心团队吗?"
圈主:jie1028, 最近更新:2008-09-12
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成员:1
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《聘周刊》
招聘官圈子杂志
圈主:pinzhoukan, 最近更新:2008-09-12
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成员:1
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职场,商场,战场?
作为HR,本圈子将集中讨论职场、职业发展、销售等职业焦点。
圈主:Nicolie, 最近更新:2008-09-03
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成员:1
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365HRM—大家
欢迎对365HRM软件感兴趣的朋友来加入我们在大家的圈子!
圈主:TYHR2007, 最近更新:2008-09-02
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成员:3
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单行道
随着人力资源管理的快速发展,人力资源管理在企业的作用日益显著,为了能够快速提高人力资源管理从业人员的整体素质,消除现在的尴尬局面,迅速掌握人力资源管理的最前沿信息,欢迎大家来我圈子做客,共同探讨,共同进步。
圈主:jando3900, 最近更新:2008-08-25
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成员:3
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快乐管理
在错综复杂的人文环境下,你是不是感觉到管理工作的压力,我认为:管理不完全是依靠权力去管人,相反开诚布公的管理方式,通过有效管理把企业发展和员工成长紧密结合起来,以一种乐观、向上的心态去应对工作中遇到的困难、挫折和压力,才能真正体现管理的艺术,提高管理水平!
圈主:水兵哥哥, 最近更新:2008-08-21















