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• 以实现上司的想法来成就你的工作

  brianhr 发表于 2008-11-19 21:14:36

  从事HR工作七年有余，虽然也带几个"兵"，但是职位仍处于"牛后”。.在当人下属好多年的职业生涯里，从中能悟出一些做人下属的几个层级来。虽不能使你扶摇直上，但也能让你把下属做得有声有色。 真正有度量的上司不...

• HR生存现状之－－大部分企业仍处于人力资源管理初级阶段

  brianhr 发表于 2008-11-01 22:19:36

  制度基本是抄，执行基本靠骗；不合法操作叫规避，搞民主则是一厢情愿。宣传就是靠作秀，调查只搞片面，审批只说按公司制度办，不亦乐乎一天到晚，只搞关系赔笑脸；专不专业不重要，关键是博老板欢颜………… 以上...

• 转载－－明年中国的十个预言

  brianhr 发表于 2008-10-22 11:21:58

  预测一：人民币将成为世界第三大流通货币　　 预测二：第一批“新地主”将在中国出现　　 预测三：中国城市化建设脚步放慢　 ...... 预言八：汽车业危机、新能源走俏　 .......... 由于文件...

• HR的人才招聘省钱妙计

  brianhr 发表于 2008-10-16 18:31:57

  应《聘周刊》之邀，本文首发于《聘周刊》第六期，链接：http://images.zhaopin.com/channel/Publish/Company/Content/pzk06/content1_4.html 网络招聘在目前的招聘渠道中占据主流，网站招聘的形式多样、操作灵活...

• 2个法定节日和一个休息日同在一天，如何放假？如何计算加班费？

  brianhr 发表于 2008-10-03 16:07:45

  每年在做下年度预算的时候，我们会有个下年度节假日安排预知的项目，也就是把下年度的全年放假安排（包括法定节日和休息日）标注在下年度日历上面，然后将这些带有放假安排日历发给全公司，员工可以根据公司放假安...

• 劳动合同法实施条例逐条完全解读

  brianhr 发表于 2008-09-19 14:08:20

  最新9月18日颁布的劳动合同法实施细则和细则解读资料，非常有用。请直接下载附件学习。 作者：李迎春律师    来源：劳动合同法网    更新时间：2008年09月19日  ...

• 走出试用期用人的误区(原创）

  brianhr 发表于 2008-08-21 15:03:32

  作为一个新人进入一个全新的工作环境，试用期是他们的第一道关，试用合格后方才转为正式聘用，说明其试用期间的能力，性格，素质等基本被认可，双方达成进一步共识。从一个新的起点开始，把握和正确评估新人试用期...

• 值得一读的汽车工程师的家庭生活 --转载

  brianhr 发表于 2008-08-13 07:56:02

  汽车工程师的家庭生活 汤姆是一位汽车工程师，一个上小学二年级8岁男孩的父亲他们的家庭生活会有什么不同吗？ 其实汤姆和其他父亲也没什么区别，当然每个父亲都关心自己的孩子，尤其关心孩子的身体健康和安全，...

• 原创博文在智联招聘网之《聘周刊》转载

  brianhr 发表于 2008-07-26 19:37:35

  我的原创博文《人力资源管理趋向精细化方向发展》以及《招聘成本不是这样控制的》已被多个媒介转载，非常感谢各媒介的大力支持，我将奉献更多原创作品给大家。链接网站：http://images.zhaopin.com/channel/Publi...

• 2008年四川高考满分作文——《悲中行》--转载

  brianhr 发表于 2008-07-25 08:32:14

  戊子岁，四月初八。川静其波，鸟罢其鸣。一场无情的天灾袭来，举国恸哭。在灾难面前，我们选择坚强；在悲痛中，我们选择坚强　。汶川坚强，四川坚强，中国坚强！因为坚强，我们不怕灾难；因为坚强，我们明天更美好...

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