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HR ，老板为什么不重视？

上一篇 / 下一篇  2007-07-26 16:51:22

查看( 2861 ) / 评论( 45 ) / 评分( 27 / 20 )
HR精英博客.g;Qo'lO

        最近一直很忙，论坛来的也很少了，今天赶快来看看，现在终于静下来了，随便写点东西。昨天出了几个题目，在qq和msn上和朋友交流，包括在论坛上发了帖子，10个题目真正能回答的很少，今天还有人一直在问我答案，说题目很好但就事太难。难吗？我说不清除，我第一次看了这个题目，当时很吃惊，一位自己看了很多书，一位一般的题目都没问题，看了才知道，基础知识差太多了，有一本书，人力资源法律技巧的，我现在看到第三遍，感觉完全不一样，书还是要多看海事要常看的。

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   这一段时间很多朋友都在说做hr的环境太差，老板不重视自己，其实每个职位的员工都想老板重视，但是老板为什不重视你？ 有没有想过原因，外企的老板为什呢重视hr？  其实企业的任何职位都是要为企业创造效益的，销售很被重视，因为销售卖的东西都是有真金白银的回报。技术很受重视，技术 对企业的影响是决定性的，是先进与落后的直接表现，HR呢，现在很多企业都事辅助性的吧,一方面固然有企业环境的因素，但是我们HR吧工作做好了美？做细了没？做精了没？国外的hr发展很多年了，已经成为一个专业的学科和门类了，在企业的职位也事非常专业的，他们为企业做的现在事，战略、咨询，员工支持与服务。而我们呢？人家说门槛越来越低，我事这样理解，很多的HR也事越来越不专业了。 品质源于专业，不知道事哪个公司的广告词，对HR却非常的有借鉴意义。

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$TjD`a-ES&~0  希望我们的HR在工作中，细致多一份，责任多一份，专业多一份，那么我们收获的将是成功（不只是老板的重视吧？）

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TAG: HR hr 管理 责任 专业

引用 删除 茶@味道   /   2010-07-22 14:13:48
同感同感 ，我所在的公司把人力资源工作仅仅看成招聘,培训,其他的工作都没有人力资源得分，挺尴尬
引用 删除 Guest   /   2010-07-12 02:49:20
评 5 分
引用 删除 angel199   /   2009-12-05 13:16:46
评 3 分
引用 删除 明天的生活   /   2009-10-12 19:21:32
还不错,就是谐音字有点多,呵呵
引用 删除 bettydeng   /   2009-07-20 16:04:03
HR工作做的能让公司老板重视真的很难，就拿我所在公司来说，公司规模不小，品牌也有20多年了，还有两个集团，我所在集团人力资源部有三人，天天就做一些事务性的工作，还每天都做不完，辛苦的要命，不但得不到高层的认可，反而其它部门出了什么问题都推到人力资源部，真是郁闷
引用 删除 赵雯雯   /   2009-07-20 09:54:21
我现在就在一家民营的家族企业做，我很想推广企业文化和提高HR的与改变公司很多不完善的地方，可整改真的好难，不仅仅是老板不器重连你身边的同事们也对你冷嘲热讽，我也在彷徨中！
引用 删除 婧欣   /   2009-07-17 10:27:44
如果是这个外企在国外就是个家族企业，它同样不重视HR。
引用 删除 Guest   /   2009-06-16 14:24:31
评 -5 分
引用 删除 Guest   /   2009-06-11 15:44:27
评 -5 分
引用 删除 Guest   /   2009-05-20 11:09:39
感谢楼主给的建议
引用 删除 Guest   /   2009-05-14 16:37:43
评 -5 分
PDCA36088的个人空间 引用 删除 PDCA36088   /   2008-05-09 17:11:23
说的有一定道理，这是全国普遍现象。只是国内的体制让我们走不上正轨，不仅仅个人能力和专业知识要提高，还要想办法提高老板的意识才行！
引用 删除 坚持不懈   /   2008-04-08 20:47:36
老板就是公司的人力资源总监。
引用 删除 hqjiang   /   2008-02-24 20:10:56
这和公司对待普通的员工有关，当公司要发展，要加强员工的培训的时候；公司在做成本管理已经完成了生产和销售的转变进入开源节流的时候，公司会很看重HR的———— 一点自己的见解
引用 删除 gaojiai   /   2007-12-16 17:17:50
原因有以下:1你的工作能力不行,老板看不到你有什么用,也许老板的能力比你强.2你们的企业就要到生命的最后,那样也不需要什么HR管理了.呵呵
WUWU111的个人空间 引用 删除 WUWU111   /   2007-12-08 09:44:16
评 1 分
石磨的个人空间 引用 删除 石磨   /   2007-12-05 17:31:44
呵 ，楼上的好像都忘了财务吧，这个部门可都是老板的心腹呢
引用 删除 fanghongyu82   /   2007-11-15 17:32:51
可以这样说，部分企业老板恨不重视人力部门，因为大部分他们认为人力部门是成本支出部门，不能够给企业带来利润，而他们忽视了人力的重要性。
引用 删除 junie2005   /   2007-10-25 11:51:02
写的正如我目前的状态，HR的重要性关键不仅仅要hr的学识和修养还要与企业的战略方针，一个创业型的企业关键重视技术，一个发展型关键在业务，一个提高型企业也许关键就到了HR了，期待我们HR都能跟着企业一步步成长
引用 删除 junie2005   /   2007-10-25 11:48:15
评 5 分
 

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