如何做好职业生涯规划

     职场一生,一生职场.其实人的一生紧紧和职业联系在了一起,从广义的角度说,即使你退休以后,进入职场以前,也和职业生涯规划息息相关.下面我对于初涉或者将要进入职场的人如何做好自己的职业生涯规划做一探讨!

       在一个人的接受高等教育和初步接触某一行业的时候,最重要的是了解自己,认识自己,提高自我角色认知.笔者认为应该作到至少以下几点:自己属于什么气质的人?虽然气质没有好坏之分,但气质初步决定你选择职业的方向;自己的能力如何?尤其是特殊能力,决定以后发展的深度;认真把握自己的性格,性格决定命运,扬长抑短十分重要.

    有了初步的认识，兴趣和选择专业以及以后的就业方向有了紧密的联系，而价值观更多的是和更加长远的高层次的自我实现联系在一起．在专业的学习阶段，注意把握好自我学习和代理性学习（指学习他人已经成体系的成果）的关系，注重提出自己的见解，形成自己的专业发展体系．下面举例说明：

　　王兵大学学习的是人力资源管理专业，因为他对于本专业非常感兴趣，学习起来很有劲头，专业基本功扎实，并且经常有自己的独特见解．打算毕业以后２－３年做初步的ＨＲ工作，４－６做中小企业的ＨＲ部门经理或者大型企业的某一主管（如招聘）；６－８年选择继续读研究生，因为读大学时发现他对经济学很有天赋，并且比较系统的自学过经济学的理论．对他来说，研究生即可以提高对ＨＲ的经济成本分析，又可以圆了一直追求学术成就追求的梦．当然研究生毕业以后，基于对ＨＲ和经济学的共同爱好以及积累的经验，王兵继续从事ＨＲ的工作，下一个五年左右可能迎接来了他的职业生涯的高峰．在大型企业做ＨＲ经理或者副总都是可以作为规划的目标．

　　在工作一个十年，快五十岁的人了，王兵一直有个心愿，带着自己心爱的人，到西部去义务支教，此时子女已经自立，妻子和他志趣相投，可谓一个很完美的规划．可能支教回来，可以做原来工作过公司的顾问，因为当时的他已经经验理论等已经达到了相当高的程度,以很少的精力投入度过这一段时光,当然更重要的是一些支援活动和身体的保健......

       这只是一个范例,个人职业生涯规划应该量体裁衣,讲究实际和理性,并且在实施的过程中随时修正,做好规划!