且持梦笔书奇景,日破云涛万里红. 以铜为镜,以整衣冠, 以古为镜,以知兴替, 以人为镜,以晓得失. 沟通QQ:37632212; E-mail: xuwanming@126.com;MSN:brianhr2008@hotmail.com. 如需转载本人文章,请注明出处以示尊重本人劳动。

2个法定节日和一个休息日同在一天,如何放假?如何计算加班费?

上一篇 / 下一篇  2008-10-03 16:07:45 / 个人分类:HR思考

查看( 309 ) / 评论( 26 )

每年在做下年度预算的时候,我们会有个下年度节假日安排预知的项目,也就是把下年度的全年放假安排(包括法定节日和休息日)标注在下年度日历上面,然后将这些带有放假安排日历发给全公司,员工可以根据公司放假安排提前做好自己旅游计划或者探亲计划等。

然而在做2009年节假日安排的时候,发现了一个问题,大家请看下面的2009年10月份的日历:

                                                   2009年10月





1
国庆节
2
国庆节
3
中秋节
4
十六
5
十七
6
十八
7
十九
8
寒露
9
廿一
10
廿二
11
廿三
12
廿四
13
廿五
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廿六
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廿七
16
廿八
17
廿九
18
9月大
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初二
20
初三
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初四
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初五
23
霜降
24
初七
25
初八
26
重阳节
27
初十
28
十一
29
十二
30
十三
31
十四






从上面2009年10月的日历中可以看出,10月3日是:1.国庆节法定假日,2.中秋节法定节日,3.星期六。由2个法定假日和一个休息天重叠在一天,那么遇见这种情形,该如何放假?因为国务院办公厅的2009年放假通知目前尚未公布,暂时得不到具体安排。以下是本人的问题,供大家讨论:

1.2009年10月的长假该如何安排?

2.两个法定节日重叠,是按照一个法定节日放假,还是按2个呢?

3.大家知道法定节日不能调休和补休,休息日则可以,那么在此特殊情况下,可以调一个法定节日到另外一个工作日补休吗?

4.如何有员工在10月3日上班,那么这天的加班费该如何算?是300%还是600%呢?

5.或者有无针对此特殊情况的相关规定和解释?

让我们一起来分享您的智慧,参与进来!


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Inter_HR的个人空间 Inter_HR 发布于2008-10-03 17:16:53
楼主真有心~

现在就开始计划09年的事情了~
ryanzl发布于2008-10-04 10:30:51
太巧合了
现在做09年的计划是不是太早了
yjigwx的个人空间 yjigwx 发布于2008-10-04 10:58:17
国庆3天中秋1天1个周六周日共放假6天(1234为法定)
水兵——我坚信,我能行! 水兵哥哥 发布于2008-10-04 11:34:06
呵呵,到年底国家就出规定了,不用着急啊
智则生睿,慧而含哲.(广东HR) brianhr 发布于2008-10-04 11:54:05
yjigwx 发布于2008-10-04 10:58:17
国庆3天中秋1天1个周六周日共放假6天(1234为法定)
有无相关依据呢?
Inter_HR的个人空间 Inter_HR 发布于2008-10-04 13:47:42
1至7号放假

8,9号正常上班

10,11号正常休息!
林新发的个人空间 林新发 发布于2008-10-04 14:44:42
应该是9月27--10月4日休假
xj8263发布于2008-10-04 20:24:31
只能等国务院的通知了,还有明年的月平均工作日会不会变呢?
智则生睿,慧而含哲.(广东HR) brianhr 发布于2008-10-04 21:26:37
2个法定节日和一个休息日同在一天,如何放假?如何计算加班费?

QUOTE:

原帖由 Inter_HR 于 2008-10-4 13:47 发表
1至7号放假

8,9号正常上班

10,11号正常休息!
有无相关依据链接呢?谢谢!
balu17xy发布于2008-10-06 17:10:29
太有才了~
向楼主学习
也期盼答案
海藍藍发布于2008-10-06 21:24:42
哇,看到明年的日期啦。樓主敬業喔。
showsong发布于2008-10-08 10:49:09
学习中.有心人真是做得细啊,现在就开始计划明年的事情了.好的.要学习一下.
qiabde发布于2008-10-08 10:51:13
反正不会给你超过300%的工资
fjehr发布于2008-10-09 11:13:50
依照08年国务院发布的国庆放假时间,推出09年国庆放假可能是:09年9月27日至10月4日,共计8天,人性化呀
hj27998发布于2008-10-09 13:55:43
按国家规定执行,不用着急啊。
你同学发布于2008-10-09 13:57:30
3号的中秋节安排到5号去
爱你爱自己 hongliang0121 发布于2008-10-09 16:36:32
太有才了~
向楼主学习
也期盼答案
胖翻译官的个人空间 胖翻译官 发布于2008-10-09 20:52:31
9.27-----10.4   10.1-10.8
囡囡宝宝的世界 囡囡宝宝 发布于2008-10-10 11:18:28
等国家通知吧.!!!!!!!!
萍果仔 chengzhiping29 发布于2008-12-12 14:49:04
如果10月3日上班,肯定是按300%来支付工资的,不能够按600%计算。打个比方,如果星期六有事情需要上班,星期一休息,那是不是星期一除了休息外还要另外支付100%的工资呢?
我来说两句

(可选)

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--致力于HRM实操能力的提升,专注于HRM精细化操作。 --研究别人,先了解自己。 --职业幸福感:有希望,有目标,敢行动,有回报。

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