蝶舞飞扬的个人资料

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  • 地区: 温州

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无限空间,无限资源 renli 留言于2007-06-18 15:45:09
悄悄话,只给空间主人查看...
mashubao的个人空间 mashubao 留言于2007-03-05 08:16:18
你好,过来看看你的空间,希望以后我们能成为好朋友,也希望能得到你的赐教啊
pearl-ho的个人空间 pearl-ho 留言于2007-02-05 10:18:38
悄悄话,只给空间主人查看...
蝶舞飞扬的个人空间 蝶舞飞扬 留言于2007-02-03 10:58:32
回楼上的,我没有上传过东西(不是我不愿意把东西拿出来给大家分享,而是我公司有规定,我电脑里的东西一律不允许上传,因我电脑有些资料是不能外泄的),如果我觉得一些东西非常好,我会尽量使用粘贴功能将他发表到论坛,让大家分享.
所以我不知道你下载的是什么?又怎么会有密码呢?
Guest 留言于2007-02-02 13:44:47
我从版主那里下载了几篇文章,可是没法解压缩,请问版主密码?
蝶舞飞扬的个人空间 蝶舞飞扬 留言于2007-01-24 08:57:44
wrm808@hotma,(不知道该怎么称呼你,希望这样的称呼没有冒犯你,如果有冒犯,请指出,并请接受我诚意的道歉,只是暂时我只有这么称呼你了,对不起),你说的用文化留人这条一点也不错,只是这条在中小企业实施起来会受到很大的限制.中小企业里的企业文化受老板个人因素的影响还是比较大的,个人观点
wrm808@hotma 留言于2007-01-23 12:53:51
呵呵!我说两句,刚毕业的学生换不懂的社会,要为他们做职业生涯规划,让他们做自己的人生职业生涯规划,他们就不一定会那么的轻浮拉!企业也可以用企业文化留人啊!
醉红尘 留言于2007-01-19 18:36:24
我们公司四五月份从一个学校招了一大批还未毕业的学生(他们处于实习阶段),公司有经验人员尽力去教他们,当他们学到一些东西的时候,开始不满意公司的薪资,一个一个都走了。

同时,我觉得,一个公司留住人才的直接方式就是工资了,说明白了,所有的人都是在打工,直接的说,大部分人是为了有更多的资金积累,如果工资能让他们满意的话,那么,我想他们会尽最的努力作出让公司满意的成绩。
    每个人都有闪光点,只是等着人去挖掘,这个世界上没有庸才。
在落日深处等你 qiushuizy 留言于2007-01-18 13:56:12
浙江的工资那么低吗?不至于吧!天下资本家都一样黑啊!
木头的HR故事 withzgd 留言于2007-01-06 15:15:45
按来坐坐,呵呵,赶快加点东西把!
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