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  •     近年来中国连锁商业在改革发展中,凸显出非常抢眼的“一热三冷”现象,直接危害着连锁商业的健康持续发展。“一热”是指地方政府热衷引进洋商业求政绩;“三冷”是指一些地方政府对连锁商业科学发展“冷淡”、本土商企对自身科学发展“冷淡”、行业协会对连锁商业企业维权“冷淡”。在零售业向外资全... ...

  •         一晃几年光阴已过,公司不断招收新人,虽然自己升了职,有些简单的事情有助手帮着做了,但也感受到了新人带来的压力。         我只是比他们多几年工作经验,但他们比我多的是学习的精力。        ... ...

  •    企业文化是一个企业的灵魂,优秀的企业文化是使企业长盛不衰的不竭动力。王老吉在其一百八十多年的发展历程中,给王老吉人留下了很多宝贵的优秀文化,这些优秀的文化要素在推动王老吉快速发展中发挥了巨大的作用。由此,系统调研王老吉企业文化建设现状,深入挖掘王老吉已有文化,是传承王老吉优秀历史... ...

  • ——秦皇岛烟草项目纪实 华夏古都——北京,烟花三月,万物复苏,千山吐绿,严冬的酷虐与干燥渐已离去,在这春暖花开,阳光柔和的季节,北京仁达方略管理咨询公司和秦皇岛市烟草专卖局经过多次艰苦地谈判和协商终于伸出了合作共赢之手——暨北京仁达方略管理咨询公司和秦皇岛市烟草专卖局企业文化咨询项目正式签署合作协... ...

  • 《亚太IT动态》   近日慧路软件科技(中国)有限公司在广州召开了“慧路e-learning新业务说明会”慧路WITROAD在本次讨论会上隆重推出首款针对零售连锁企业的e-learning系统,率先在国内推出针对行业应用的e-learning模式,系统升级中国零售连锁企业的e-learning应用。 慧路作为e-learning领域的专家,在与多家优秀... ...

  • 想留住外来工,先留住他们的孩子 文/罗建云   在不同的城市,或许对外来工有个不同的称谓,但不管如何,他们终究是外来工,只是称呼上的一个变化而已。如果无法解决他们的根本问题,隔靴捞痒,做与不做,价值不大。 时下沸沸扬扬的民工荒又让政府焦虑、老板痛心、社会燥动。中国有13亿人口,真的存在民工荒吗?... ...

  • 民工荒或许是个伪命题 文/朱国成 任何一个国家都不可能拥有数量如此庞大的农村劳动力、价格如此低廉、劳动执法如此松弛,或者任何国家都不可能同时满足所有这些条件。如果在这种情况下都面临民工荒,那么我们的确应当仔细思考这个问题。在这个意义上,民工荒未尝不是某种改变的前奏——或许我太乐观了。   民工... ...

  •  写在前面:       今天中央电视台报道了珠三角缺“人”问题,虽年年有类似的新闻,但今年似乎报道的理更深入一些,因此,各大网站首页无不醒目地报道此事,珠三角又一次出名,但决不是好名。我们可以说,这都是金融危机惹得祸。但不管如何,结果还是缺人。是真得如此吗?为何人才不... ...

  • 员工重要还是组织重要 文 / 朱国成 最近在为一家企业提供咨询服务的时候,那位老总和我大谈人才的重要。当然,到任何时候都不可以否认人才的重要性,但是同样到任何时候也不可能否认组织的重要性;而且我认为在这家企业的发展阶段上,组织比人更加重要。 这家企业刚刚完成某种高科技新材料的中试,初步具备大规模生产... ...

  • 当您看见这信息时,幸运已降临到您头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远。装满一车幸福,让平安开道,抛弃一切烦恼,让快乐与您环绕,存储所有温暖,将寒冷赶跑,释放一生真情,让幸福永远对您微笑!大年三十吃饺子! 落霞嫣红,牛年即将过去;晨曦灿烂,虎年即将到来。辞旧迎新之际,带上诚挚的祝福,给您最真... ...

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