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  • 正值每年一度的电商购物节前夕,记者连日来调查发现,圆通、中通、申通和韵达等快递公司都在大肆招兵买马   即将到来的“双11”,再次让快递行业受到各界关注。日前有消息称,部分快递公司的员工因深感过往“双11”期间爆仓导致加班加点工作太过劳累,因此特地提前辞职,打算避过繁忙的购物节再上岗。对此,记者连日来... ...

  • “抢人”大战一触即发 网络购物狂欢节,不仅成为很多网购达人的最爱,而且也是很多快递员一年中最期盼的日子。申通快递员张师傅干了一年多,“平时我每天送货七八十件,去年双十一 前后,每天至少100多件。”另外一名新手快递员也准备借此机会好好赚一把,“我打算临时做做快递,等双十一 以后再找其他活儿。听老员工说... ...

  •      当你希望他们完成自己的工作时,他们会让你觉得自己是个坏人。  也许最难以管理的员工(或者同事)就是“讨人喜欢的人”。如果一个求职者在工作面试中用“讨人喜欢”来描述自己,那么不要雇佣这个人。     当一个人说“我是个讨人喜欢的人”,那么就会有一种惭愧的气氛,就... ...

  • 在销售实践中,大批有志之士不断加入和充实到营销队伍中来,往往找不到工作的目标和方向,刚入职应该怎么做?怎样融入团队?   1、认识和使用产品。选择几款适合自己的产品,开始体验,成为产品的爱用者,能够讲是自己和旁人用产品的体会。   2、列名单。这份名单就是你的工作蓝图。有人说自己认识的朋友太少了... ...

  •        一般的人力资源经理可能会想当然地说:去找那些曾经做过这类工作的人;如果找不到绝对合适的,就找一个在实际经验方面与工作尽可能接近的候选人。     然而,传统的单纯注重经验的招聘方法在今天已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化,如果你的人员需要快速地适应各种新... ...

  •   没有一个老板在成本允许的条件下,不希望招聘到非凡的员工。在这个竟争越来越激烈的市场下,企业靠的是人才取胜。与其说企业花费大量时间去培训员工,不如招到直接就能给企业带来效益的员工。这些非凡员工的贡献,也将给企业带来更大的成功。    最近Geoffrey James写了一篇博文,在网络上引起比较大的共鸣,... ...

  • 一个职位上收到几千份申请,这对公司来说并不鲜见。如果你是这几千位求职者之一,你如何能让你的简历脱颖而出?如何能让期望中的雇主注意到你?   如果你的申请失败了,那还有希望。你可以去排名前25位的公司工作(至少是媒体的排名),它们提供56,000多个职位。今年位居榜首的谷歌提供701个公开职位。如果你准备... ...

  •     如果一个经理所做的决定中有一半以上是正确的,就算干得不错了,这已是大家的共识。经营业绩上佳的公司的经理一般能做得比这强,这大概是他们及其公司能够鹤立鸡群的原因。       然而,在选择员工时,大多数公司做出正确选择的机会甚至达不到50%。选择员工的程序不完善,经常... ...

  •     对于HR而言,最痛苦的事情,莫过于每天面人无数,而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上,如果你是一个睿智的HR,那么你能瞬间发现哪些求职者是可以被淘汰的。你想做一个聪明的HR吗?那么,掌握以下十个问题,将祝你一臂之力。     1、你为什么被解雇?  ... ...

  • 招聘正成为社交网络都想分食的香饽饽,本月拥有9亿用户的全球最大社交网站Facebook正在紧密筹划其在线招聘平台,而本土社交网站也“闻机(机会)起舞”——继去年3月联手智联招聘,合作推出经纬网之后,人人网也正式涉入该市场。   昨日,记者从人人网内部了解到,目前人人网已经全新上线了针对应届生的招聘平台 ... ...

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