资讯列表

• 大范围招兵买马 谷歌中国又“回来”了

  每日经济新闻

  07-30

      《每日经济新闻》记者点击新浪、网易的首页发现，谷歌的招聘广告格外显眼，“纳贤之心无止境”几个字不断在页面上闪烁。在经历了“退出风波”后的谷歌开始招兵买马了。 　　“这其实没有什么奇怪的。”易观国际CEO于扬在接受  《每日经济新闻》记者采访时表示：“对于任何一家国际性互联网企业... ...

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• 人才流失危及基金公信力

  新闻晨报

  07-29

  　　这是一个令人困惑的现象，一方面，基金经理成为万众瞩目的职业，有着很高的社会地位，拿着远远高于社会平均的高薪酬；另一方面，基金经理却极不安心于这份职业，频频“因个人原因”离职或跳槽。 　　统计数据显示，2008年基金经理人跳槽为136人次，2009年全年是237人次，今年迄今仅仅半年时间已有222人次。相对于总... ...

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• 淘宝人才短缺 武汉重金挖角

  IT专家网

  07-29

  　　淘宝网为了尽早来汉开设实体店，目前正在包括武汉在内的全国多个大中城市进行重金挖角。 　　今年年初，淘宝网曾宣布将进军线下零售，开设带有网上充值缴费、网上代购功能的副食店、超市、连锁店、校园店等社区实体店。如今半年过去，这项计划一直未能浮出水面的真正原因是“人才短缺”。 　　淘宝网内部人士透露，... ...

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• 传智联招聘局势混乱 员工MSN及邮件遭监视

  睿商在线

  07-28

      日前据智联招聘内部人士透露，自7月26日上午，智联公用邮箱以智联招聘董事会名义发出解聘CEO赵鹏等4人的邮件后，公司内部陷入一片混乱。尤其是时隔不久又有一位负责西部区域的副总裁被停止职权。一天之内共有包括CEO在内的5位副总裁以上的高管被清除，这在员工中引起了很大恐慌。来自智联招聘北京总部... ...

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• 企业呼唤工资正常增长机制

  上海证券报

  07-27

      记者7月中旬在劳动密集型企业最为密集的珠三角一带调研了解到，受当地最低工资标准上调、“招工难”等因素影响，今年以来，当地工人平均工资普遍上涨20%. 　　珠三角一些企业负责人对记者表示，从长期来看，工资上涨是必然趋势，但是最低工资标准一下子大幅上调，使得企业劳动力成本短期内大幅提高，... ...

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• 今年北京市将有196家劣势国企退出

  北京晚报

  07-26

  　　记者从23日召开的市总工会工作会议上获悉，今年全市有196家劣势国有企业退出，近10万人将分流安置，工会组织将全程参与劣势企业退出工作，确保职工合法权益不受侵害。 　　市总工会要求企业工会源头参与重组改制和关闭破产工作，监督企业严格履行民主程序，保证职工知情权、参与权、审议（通过）权和监督权的落实，... ...

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• 中国联通二级高管人员精简19%

  通信产业报

  07-26

  　　7月23日，国务院国资委在京召开中央企业负责人会议。记者从大会获悉，通过推进组织机构整合及人员队伍优化，中国联通集团总部职能部门减少五分之二，二级高管人员精简19%。         2008年，电信业进行新一轮重组。原中国联通集团和中国网通集团合并成为新的中国联通，在完成初... ...

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• 10大城市和10大行业大学毕业生起薪排行

  经理人网

  07-23

      从太和顾问大中华区研究中心最新获悉的全国大学生薪酬数据来看，2009年本科毕业生的起薪每月平均为2014元，硕士毕业生为2985元；2010年本科毕业生的平均起薪为2337元，硕士毕业生平均起薪为3568元，分别上升了16%和19.5%。与本科及硕士毕业生相比，专科毕业生变化较小。因此，与2009年相比，2010年大... ...

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• 多国将谷歌及Facebook列入黑名单

  环球时报-环球网

  07-22

  　　在一些西方国家眼中，“网络监管”曾是“缺民主”、“少自由”的国家与生俱来的“原罪”，必须加以反对。然而，在各种严重网络危害的侵袭下，不少国家将意识形态抛到一边———澳大利亚新上任的总理表示“审查网络和审查电影一样正常”；德国以泄露用户数据的罪名把美国社交网站Facebook告上了法庭；面对暴力和不良信... ...

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• 全总力推加班工资纳入集体协商 正加紧制定法规

  京华时报

  07-21

      昨天，中华全国总工会集体合同部部长张建国做客人民网时透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资集体协商，今后职工加班工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等应纳入到协商之中。 　　10省市试点“专职协... ...

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